Comment rejoint-on le groupe Malakoff Médéric Humanis ?

• Par adhésion de l’entreprise à la retraite obligatoire des salariés.
  Chaque entreprise française est obligatoirement affiliée à l'un des groupes de protection sociale gérant la retraite complémentaire Agirc-Arrco , en fonction, soit de son activité (si l'entreprise relève d'une Convention Collective Nationale – CCN), soit de l'emplacement géographique de son siège social.
  Des institutions spécifiques sont désignées pour certaines catégories de salariés (VRP, journalistes, employés de maison, etc.).
  Les salariés cotisants et les retraités sont porteurs de droits ou bénéficiaires des garanties ou des prestations de protection sociale retraite.

• Grâce à la mise en place d’un régime de prévoyance ou de santé.
  Avec l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, prévoyant la généralisation de la complémentaire santé pour tous les salariés du secteur privé, les entreprises peuvent mettre en place un régime d’assurance santé ou (et) prévoyance :
  - soit par accord de branche,
  - soit par accord d’entreprise, à défaut d’accord de branche ayant été conclu avant le 31 décembre 2015,
  - à défaut d’accord de branche ou d’entreprise, l’employeur est dans l’obligation depuis le 1er janvier 2016, de financer, à part égale avec les salariés, un régime frais de santé collectif à adhésion obligatoire respectant des minima fixés dans le décret du 8 septembre 2014.

• Par choix individuel d’un contrat en santé ou (et) prévoyance) pour les particuliers.

Malakoff Médéric Humanis est attentif aux évolutions réglementaires que connaissent tous acteurs du dialogue social, que ce soit au niveau des branches ou au niveau des entreprises. L’arrivée du CSE engendre des évolutions conséquentes, questionnent mais offrent également des opportunités. L’ANCSE, de par son ambition et ses actions , est un interlocuteur majeur pour accompagner tous les acteurs à ces changements.  Avec ce partenariat, Malakoff Médéric accompagne tous les CSE sur ses sujets d’expertise : diagnostic protection sociale (complémentaire santé, prévoyance), information retraite, prévention et qualité de vie au travail…